Добрый день, коллеги! Осилила почти всю тему про отпуска на форуме, но все-же хотелось бы уточнить момент. Руководитель принят на работу в мае 2015,просится в отпуск на 5 дней в сентябре 2015. Должны ли быть основания на предоставление отпуска (например:ст. 10 7) ветеранам праці та особам, які мають особливі трудові заслуги перед Батьківщиною
или просто ежегодный отпуск за отработанный период?