Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

дашуня · 02.07.2021, 14:55

Сотрудник работает неполный рабочий день(4 часа) , пятидневка. Если оформлять прогул, то его отсутствие на работе в течение рабочего дня более 3 часов считается прогулом или может более 2 часов ? (учитывая

неполное рабочее время).

02.07.2021, 14:55	#916
дашуня Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 18.10.2007 Сообщений: 273 Вы сказали Спасибо: 25 Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях	Сотрудник работает неполный рабочий день(4 часа) , пятидневка. Если оформлять прогул, то его отсутствие на работе в течение рабочего дня более 3 часов считается прогулом или может более 2 часов ? (учитывая неполное рабочее время).