Меня «смущает» законность такого трудоустройства, тем более речь идет о бюджетных организациях. Оформление по совместительству подразумевает 0,5 ставки, в данном случае речь идет о трех ставках в трех разных бюджетных организациях. 8 часов х 3 = 24, возникает логический вопрос: "когда работник спит"?
