Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Нужно ли отрабатывать 14 календарных дней при увольнении?

Iren@ · 23.06.2011, 13:12

Цитата:

Сообщение от respect

Надо, "попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні"

Працівник, прийнятий за СТД на час відпустки основного працівника не має права звільнитися за власним бажанням по ст. 38 КЗпПУ.