Показать сообщение отдельно
Старый 24.10.2009, 09:24   #48
dnk
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.07.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Яковлева Т.Г. Оптимальная система оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях

Название: Оптимальная система оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях
Автор: Яковлева Т.Г.
Издательство: Альфа-Пресс
Год: 2007
Страниц: 168
Формат: .pdf
Размер: 16.3 Mb
ISBN: 978-5-94280-246-2
Качество: среднее
Язык: русский

Цитата:
В предлагаемом издании рассматриваются эффективные системы оплаты и стимулирования труда разных категорий персонала для всех структурных подразделений предприятия, основным видом деятельности которого является производство сельскохозяйственной продукции, ориентированное на птицеводство яичного направления, имеющее в своей структуре цеха, участки, бригады зоотехнической службы; отделы, лаборатории, группы ветеринарной службы, а также подчиненные структурные подразделения коммерческой, технической, транспортной, административной, финансовой и других служб предприятия, обеспечивающих или обслуживающих деятельность основных структурных подразделений.

Основное внимание уделено процессу разработки методического документа Положение о порядке оплаты и стимулирования труда работников, формализующего предложенные системы оплаты труда и имеющего статус внутрифирменного закона. Представлен вариант Положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников, который может быть использован без дополнительной переработки или служить основой, макетом для модификаций, учитывающих особенности любых предприятий с их специфическими организационными структурами и другими видами производства сельскохозяйственной продукции. Обращено внимание на то, что многие из предложенных систем оплаты труда можно использовать для расчета вознаграждения работников и других подразделений, кроме тех, на примере которых она представлена. Представлены методы формирования и обязательные разделы в структуре Положения, обязательные требования к его оформлению. Приведены примеры документов, необходимых для расчета оплаты труда работников каждого структурного подразделения предприятия:
• таблицы key performens — ключевых фондообразующих показателей для оценки работы и расчета оплаты труда персонала каждого структурного подразделения;
• таблицы показателей оценки деятельности основных служб — зоотехнической и ветеринарной и степень их влияния на оплату труда;
• формы расчета и утверждения тарифных ставок, сдельных расценок, нормативов расчета индивидуальных и коллективных фондов оплаты труда;
• конечные документы — ведомости расчета оплаты труда работников, предназначенные для начисления заработной платы.
Книга адресована руководителям предприятий, руководителям и работникам зоотехнической и ветеринарной служб, финансистам, экономистам, руководителям и работникам служб персонала, частным предпринимателям, другим лицам, заинтересованным в эффективной мотивации и адекватном вознаграждении работников за труд.
Cкачать:
http://depositfiles.com/files/h8rjpxarg
dnk вне форума   Ответить с цитированием