Показать сообщение отдельно
Старый 30.10.2009, 09:49   #6
Nagornaya_Olga
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Nagornaya_Olga
 
Регистрация: 01.02.2008
Адрес: Донецк
Сообщений: 53
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Татьяна К. Посмотреть сообщение
Згідно ст. 6 Закону "Про відпустки" ...надається ... за відпрацьований рік, який відлічується з дня укладення трудового договору!

Правильно, но в данному случае ежегодный основной отпуск не насчитывается за период отпуска по уходу за ребенком. Следовательно, данная сотрудница имеет право на ежегодный основной отпуск перед отпуском по уходу и после него. А чтобы это учесть мы предоставляем отпуск за период, который начинается с первого дня выхода на работу после отпуска по уходу. Нам так и в инспекции по труду объясняли.
__________________
Никогда не бывает больших дел без больших трудностей!
Nagornaya_Olga вне форума   Ответить с цитированием