[upw]

Доброго дня, колеги! Виникло питання щод коректності розрахунку кількості днів відпустки за роботу з шкідливими умовами праці (ШУМ). На жаль, не знайшов чіткої відповіді в Інеті, в т.ч. на форумах. Статтею 9 закону про відпустки передбачено, що до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки зараховується час фактичної роботи із шкідливими умовами. Отже, міркую, визначаю фактично відпрацьований час періоду, ділю його на весь робочий час періоду і множу на максимальний розмір відпустки за ШУМ, передбачений колективним договором. Це і буде пропорційно відпрацьованому часу. Але тією ж ст.9 Закону про відпустки говориться, що до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки також зараховується час щорічних основної та додаткових відпусток за роботу із шкідливими, важкими умовами і за особливий характер праці. Але це ж час в календарних днях! І це мене збиває з пантелику. Тоді розмір відпустки за ШУМ рахувати, виходячи не з кількості робочих днів періоду, а з календарних днів? А як же тоді вимога щодо того, що ця відпустка за ШУМ розраховується за фактично відпрацьований час в ШУМ? Колеги, хто вже з цим розібрався, прохання допомогти...