Показать сообщение отдельно
Старый 30.11.2017, 09:39   #462
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Irisha50 Посмотреть сообщение
...меня смущали 8 часов для совместителя. Я всегда была уверена,что совместительство только 4 часа независимо от часов основной работы.
Это не так.
Согласно п.1 "Положення про умови роботи за сумісництвом..." "...сумісництвом вважається виконання працівником, крім своєї
основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового
договору у вільний від основної роботи час на тому ж або іншому
підприємстві"
Вы сами прекрасно понимаете - если на основном месте работы работник, например, работает на условиях сокращенного рабочего времени с 8.00 до 9.00, то ничто не помешает ему работать совместителем с 10.00 до 19.00.
А ограничения "не более 4 часов в день" касаются только работников госпредприятий.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Irisha50 (01.12.2017)