Показать сообщение отдельно
Старый 03.07.2015, 11:56   #442
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Раз работник пишет заявление с просьбой принять его по СТД на конкретный период- с 01.07.2015 по 30.09.2015 - значит, в этом есть его интерес.
Ну он пишет такое заявление в любом случае, есть его интерес или нет.

Конкретный период он может указывать не только тогда, когда в этом его интерес, но и тогда, когда это обусловлено условиями выполнения работы или характером работы. Во всех случаях в заявлении должно быть указано основание заключения срочного трудового договора, иначе можно сделать вывод, что он был заключен без оснований и должен квалифицироваться как бессрочный.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием