Цитата:
|
Сообщение от Lvenka
Когда-то читала на здесь на форуме обсуждения, что при увольнении выплачивается компенсация за дни неиспользованнОГО ежегоднОГО отпуска, а не неиспользованнЫХ отпусков. Приводили пример судебного решения, согласно которому бухгалтер предприятия, расчитавший очень большую сумму компенсации был оштрафован, т.к. нужно было выплатить только за посл.год, а не за все.
|
У меня есть люди, которые пришли по переводу и перевели на наше предпритие отпуска - кто 120, кто 170 дней. Как Вам это нравиться? И никто не оштрафован на том предприятии никогда не был. Хотя проверки у них через каждые два года.