Показать сообщение отдельно
Старый 29.11.2021, 10:03   #546
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Тати-м Посмотреть сообщение
Если я в графике отпусков укажу какие-то даты отпусков, то нужно писать приказы на перенос этих отпусков, и так на каждый на сегодняшний день?
Зачем? что Вам мешает сразу указать в графике реальные даты отпусков?
Цитата:
Сообщение от Тати-м Посмотреть сообщение
Нужно ли в графиках за2018 2019 2020 2021 года показывать неотгулянные отпуска?
А скажите, пожалуйста, чем это Вы занимаетесь? 2018, 2019... восстановительными работами "за папередниками?" Вообще-то, это делать необязательно, ведите правильно свой собственный период
Цитата:
Сообщение от Тати-м Посмотреть сообщение
Подскажите мне пожалуйста, как правильно оформить эту документацию, у меня мозг уже отказывается работать я запуталась и уже в отчаянии
вот уж, стоит ли впадать в отчаяние из-за графика отпусков! Это документ обязательный, но строго не регламентированный, поэтому все графы в нем рекомендованные. Можете указывать переносы отпусков и неотгулянные отпуска, а можете не указывать. В основном, при проверках учитывают: само наличие графика отпусков и подписи сотрудников об ознакомлении
Цитата:
Сообщение от Тати-м Посмотреть сообщение
Мне нужно подать уведомление в налоговую, а я запуталась с нумерацией приказов
А приказы-то за 2021 год тут при чем?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Тати-м (29.11.2021)