Цитата:
Сообщение от Andry
Это бы дало гарантии, что его дождутся на новом месте работы….
|
Каким образом, не скажете, если нынешний работодатель не дал своего согласия?
Цитата:
Сообщение от Andry
Срок утверждения акта от недостачи никак не зависит: проверили склад, составили акт, передали все, что в наличии, новому завскладом, и указали в акте, что выявлена недостача того-то и того-то.
|
Да что Вы говорите?
Андрей, меня терзают смутные сомнения: Вы когда-нибудь принимали участие в подобном? Мне кажется, что нет....И куда будут девать недостачу? Не скажете? Вот просто - взяли и передали по факту....
А остальное? То, что, к примеру, нынешний МОЛ потерял (украл, не записал, забыл, не поставил на приход, не поставил на расход - всякое бывает...)? Простили? Или какие-то действия применяют?
Цитата:
Сообщение от Andry
Далее командир принимает решение по факту недостачи: либо, при незначительной сумме, взыскивает недоимку с бывшего завскладом, как с материально ответственного лица, либо передает материалы в милицию для возбуждения уголовного дела.
|
Вот! Вот это и есть тот срок, на который
отодвигается утверждение Акта (любого: по факту ли, с недостачей, или с чем еще...) А вдруг какие-то приходно-расходные документы забыли? Вот и недостача..Никто ж не утверждает, что МОЛ обворовал весь склад...мы все - люди....вправе забыть, не помнить...замотаться в рутине дел....Вот и ищут, ищут...вот и находят....Уж больно Вы быстрый - либо взыскивать либо сразу в милицию стучать бежать!
Цитата:
Сообщение от Andry
Надо было Славе на форум до того, а не после того обращаться!
|
Да, согласна!
Ну, не знал человек - куда бежать и у кого спрашивать....
Зато теперь Слава знает - куда обращаться за помощью.
Жизнь - она очень длинная и непредсказуемая!
