Показать сообщение отдельно
Старый 30.01.2012, 15:03   #88
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sms Посмотреть сообщение
ну здесь общие фразы. а я не могу понять как конкретно прописать это?
Как вариант...... пропишите в положении пункт, по которому будет закреплена гарантия в виде предоставления другого дня отдыха или ден.компенсации в случае сверхурочной работы. Езда ночью, после отработанного рабочего дня, допустим в поезде, к месту командирования-это выполнение служебных обязанностей по указанию руководства, а значит есть работа...сверхурочная.
Цитата:
Сообщение от Sms Посмотреть сообщение
я не понимаю разве может ондовременно это быть днем командировки и рабочим днем.
не может, имхо
ЗЫ. сорри, работа в офисе в этот день будет сверхурочной...))))))
Befis вне форума   Ответить с цитированием