а можна взагалі встановлювати неповний день 7 год
на тривалість меншу ніж 1 місяць, тобто в моєму випадку - лише на 14 днів?
Як зрозуміла:
1) заява працівниці "Прошу встановити на період з 18 по 31 липня неповний роб. тиждень тривалістю 39 годин"
2) наказ "Надати відпустку Нач. відділу, Призначити вик. обов"язки на час відпустки Працівницю, Встановити доплату у розмірі..."
Так?
дуже вдячна за Ваш час!
|