Цитата:
Сообщение от ser'ga
temka, Ваше мнение по поводу этой статьи? http://www.hrliga.com/index.php?modu...op=view&id=804.
А вообще я не могу понять, чем я Вас так обидела? Сколько эмоций.... Не судите, да не судимы будете... Написала как полный профан в законах - обвинили в непрофессионализме, написала как юрист - в амбициозности... |
1. Замечательная статья. Но Вам же абсолютно не это хочется услышать?
2. Если вернуться к началу темы, к ее заголовку, то ответ на Ваш вопрос у Вас в трудовой и в П-2. Там четко и ясно записано на какую должность Вы были приняты. Трудовой договор - это договор двустоонний и, если Вас, как грамотного специалиста, изначально смущала нестыковка в наименовании должности и содержании должностной инструкции, то, как грамотный юрист, Вы должны были изначально решить все разногласия и недопонимания и только потом ставить свою подпись в приказе, заявлении, П-2 и приступать к работе.
[отмодерировано]