Цитата:
Сообщение от r1nata
Хто старший "Провідний" чи "Старший"? І де про це написано?
|
ДКХП випуск 1:
БУХГАЛТЕР (З ДИПЛОМОМ СПЕЦІАЛІСТА)
Провідний бухгалтер (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи з а професією бухгалтера I категорії - не менше 2 років.
Бухгалтер I категорії (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст); для магістра - без вимог до стажу роботи, спеціаліста - стаж роботи за професією бухгалтера II категорії - не менше 2 років.
Бухгалтер II категорії (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст). Стаж роботи за професією бухгалтера - не менше 1 року.
Бухгалтер (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи.
БУХГАЛТЕР
Кваліфікаційні вимоги.
Бухгалтер I категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією бухгалтера II категорії - не менше 1 року.
Бухгалтер II категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією бухгалтера - не менше 1 року.
Бухгалтер: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст); для бакалавра - без вимог до стажу роботи, молодшого спеціаліста - стаж роботи на посаді технічного службовця у галузях фінансової діяльності, роботи з базами даних, статистики, бухгалтерського обліку - не менше 1 року.
Як бачите, "провідний" і "старший" не застосовуються до однієї професії. Такої чіткої градації немає. "Провідний" застосовується до посад професіоналів, і є вищою категорією ніж 1 та 2.
"Старший" більше застосовується до посад фахівців, технічних службовців: старший інспектор з кадрів, старший диспетчер тощо. При цьому це єдина категорія для таких професій: немає провідного або головного інспектора з кадрів.
З іншого боку до професії, на які не розроблені кваліфікаційні характеристики, ніхто не забороняє застосовувати похідні слова із Додатку В Класифікатора професій. Але визначати "хто є старшим" серед них, має роботодавець.
