Цитата:
Сообщение от bodyk
Варіант 4.
Усі умови варіанту 3, але на час хвороби іншого працівника даний працівник був залучений до роботи у святковий день 28-го числа поза своїм графіком роботи
|
Да, действительно
Вот к чему приводит спешка...
Сылку на письмо к сожалению дать не могу - мы писали запрос и они дали нам ответ. Смысл таков:
Мы: прсим разъяснить в каком размере должна оплачиваться работа в праздничный день 1 января, если на предприятии введен суммированный учет рабочего времени, норма за январь 2006 года 161 час, а ФРВ 1 смена - 169, 2 см.-172 и т.д.
Они: У зазначеному випадку робота у святковий день (1 січня) провадилася в межах робочого часу, тому оплату потрібно здійснювати у розмірі одинарної годинної або денної тарифної ставки понад оклад.
Подпись: Заступник директора Дкпартаменту - начальник відділу Л.І.Колеснікова-Гузевата.