Цитата:
Сообщение от priyatel_natasha@mail.ru
Але проблема в щей в тому, що керівництво не хоче оформлювати або поновлювати на роботі працівника якій працював на декретній посаді.
|
Це було перше, про що я подумала - хочуть позбавитись тимчасового працівника.
Звичайно, якщо тимчасовий працівник дізнається, що його звільнили, а основний працівник не приступив до роботи, - може звернутись до суду.