Показать сообщение отдельно
Старый 20.04.2011, 11:54   #8
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ale78 Посмотреть сообщение
может ли продолжительность смены сторожа составлять 24 часа?
А почему нет?

Цитата:
Сообщение от Ale78 Посмотреть сообщение
Руководитель считает, что сутки работы - незаконно и если с кем-либо из них что случится, то спросят с него.
Это уже другой вопрос, это больше вопрос морали...
Когда берете в сторожа человека 80 лет - вы же чем-то думаете...
А случиться ЧТО УГОДНО может и не только с человеком 80-ти лет о роду, с 25 -летним тоже может произойти все, что угодно....


Или вы предлагаете-таки брать человека 80 лет на работу и еще приставить к нему наблюдателя, чтобы смотрел: не случится ли чего с престарелым работником?

Мне интересно: а при приеме на работу он проходил медосмотр? И в заключении написали: ГОДЕН к работе охранником (сторожем) в 80-то лет?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 20.04.2011 в 13:55.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Ale78 (21.04.2011), Наталья Р (20.04.2011)