Показать сообщение отдельно
Старый 13.04.2009, 14:49   #99
Света
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Света
 
Регистрация: 24.03.2009
Адрес: Одесса
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

В кзоте есть статья 42 ".....Перевага в залишенні на роботі може надаватися й іншим категоріям працівників, якщо це передбачено законодавством України.", а в ЗУ "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" есть ст.17 глава 4 "..... Відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення за ініціативою адміністрації, переведення інваліда на іншу роботу без його згоди з мотивів інвалідності не допускається, за винятком випадків, коли за висновком медико-соціальної експертизи стан його здоров'я перешкоджає виконанню професійних обов'язків, загрожує здоров'ю і безпеці праці інших осіб, або продовження трудової діяльності чи зміна її характеру та обсягу загрожує погіршенню здоров'я інвалідів."

Последний раз редактировалось Iren@; 08.01.2010 в 01:37. Причина: видалила зайве цитування
Света вне форума   Ответить с цитированием