Тяжело что-то посоветовать. С одной стороны - кризис на дворе, с другой - "война" с руководством...
Единственное, что можно сказать, так это то, что работая должности сервисного инженера (или что там у Вас) Вы не обязаны быть "на подхвате" по кадровым вопросам (по крайне мере без доплаты). Пусть начальник сервиса попробует САМА кадрами "порулить". Все ж разбираются в политике, сельском хозяйстве и кадрах. А как до дела доходит - так нули нулями.
|