Показать сообщение отдельно
Старый 26.02.2009, 09:39   #12
zloy.lawyer
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.02.2009
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Поддерживаю Татьяну, а с формулировкой "в інших передбачених законодавством випадках", будьте очень осторожны, учитывая несовершенность нашего законодавства, ну и в нашем случае тоже не подходит эта формулировка, т.к. в данном случае здесь все четко определено - инициатива собственника (ст. 40 и 41 КЗоТ), инициатива работника (ст. 38 и 39 КЗоТ), согласие сторон (п. 1 ст. 36 КЗоТ).

И еще, пусть Ваш иностранец проверит свою визу и основание на котором ее выдали - если это основание - разрешение ан трудоустройство, то нет разрешения, нет визы, необходимо пересекать границу Украины по нправлению к дома и готовить новое разрешение.
zloy.lawyer вне форума   Ответить с цитированием