Показать сообщение отдельно
Старый 10.02.2010, 10:38   #5
Т.Николаевна
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.10.2008
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 97
Поблагодарили 13 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Поддерживаю Анатолия Под предлогом штрафа можно вообще оставить работника без оплаты труда. Наверное давно с судами общались.
Т.Николаевна вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Т.Николаевна за это полезное сообщение:
anatol_ua (10.02.2010), Юліана (10.02.2010)