Показать сообщение отдельно
Старый 30.05.2011, 23:33   #68
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Angellos Посмотреть сообщение
Вы меня прямо скажу заинтриговали
Вы меня - тоже...

Цитата:
Сообщение от Angellos Посмотреть сообщение
Выполняю только механические действия: прием - увольнение и все... КЗоТ, КП и мн.мн.другим я не владею... так что директором в этом направлении мне быть рановато
А во всех документах и в ТК при увольнении Вы какую свою должность пишете? Секретарь Анжела?

Цитата:
Сообщение от Angellos Посмотреть сообщение
так что директором в этом направлении мне быть рановато да и не тянет особо....
А начальником отдела не рановато? Тянет?
А чем директор по кадрам отличается от начальника отдела? Названием, разве что...

Цитата:
Сообщение от Angellos Посмотреть сообщение
А что плохого в должности Начальник админ.отдела?
Я уже объясняла свою точку зрения...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием