Показать сообщение отдельно
Старый 14.09.2010, 15:59   #134
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
специально для Моти

Странно, а зачем специально для Моти?
Разве я не согласна с тем, что работник имеет право САМ оформлять и ходить в ПФ?
ГДЕ? Я? ТАКОЕ? ГОВОРИЛА?

Кадровик - ОБЯЗАН!
А работник - ИМЕЕТ право!

Цитата:
Сообщение от kozur Посмотреть сообщение
Моть, зачем отпуск? нас кому надо отпускают с работы.
Зачем?
Да вот затем, Свет, что у НАС на предприятии НЕТ такого вида отпуска, как отпуск для оформления пенсии!
А ПРОСТО так никого не отпускают! Без бумажки!
Вот и пишут работники отпуск на день-два - когда там приемные дни, вот и ходят по ПФУ!
Это те, которые САМИ хотят!
А кто НЕ ХОЧЕТ и не может - не ходят!
Хожу- Я!
Что ж тут непонятного?

Цитата:
Сообщение от natali75 Посмотреть сообщение
Я и до отмены "подання" в Пенсионный не ходила(и никто с предприятия, окромя работника-будущего пенсионера) и теперь туда не хожу..
А У НАС и ДО и ПОСЛЕ - ходит работник ОК!
Это входит в его обязанности!
Цитата:
Сообщение от natali75 Посмотреть сообщение
Работнику надо в ПФУ- мы его отпускаем, отпуск по графику, справки на руки, ТК под росписку и вперед. .

А МЫ - не отпускаем, т.к. случись что с пожилым человеком в той же очереди в ПФУ - не хотим отвечать! Как это? ОТПУСКАЕМ? А в табеле - восьмерка? А он - пожилой, старый, больной....А вы - отпускаете!

А при чем здесь отпуск по графику?
А если график не совпадает с моментом оформления пенсии?

И потом!:
"ТК под росписку " .... много тут было высказано о том, что НЕЛЬЗЯ выдавать ТК на руки, кроме УВОЛЬНЕНИЯ! ЭТО КАК ВАМ?
И в той же теме я приводила пример: как быть в том случае, когда работник хочет оформить пенсию, а в ПФУ требуют оригинал ТК, вот в этом случае я и выдаю ТК под роспись и в соотв.журнал!



И после этого вы мне доказываете, что я против самостоятельного оформления работником пенсии?


"ДОжили...."
(Трое из Простоквашино)

Напротив: очень хорошо было бы, если б эту обязанность ваще сняли с кадровиков!

http://forum.hrliga.com/showpost.php...7&postcount=69

2. Заява про призначення пенсії працюючим громадянам і членам
їх сімей (у зв'язку з втратою годувальника) та про відстрочку часу
її призначення відповідно до Закону ( 1058-15 ) подається
працівником (членом його сім'ї у зв'язку з втратою годувальника)
до управління Пенсійного фонду України у районах, містах і районах
у містах (далі - орган, що призначає пенсію) через уповноважену
посадову особу підприємства, установи, організації (далі -
посадова особа). За бажанням особи така заява може бути подана
особисто за місцем проживання (реєстрації).".

ПАэтому-то я и спросила: на каком основании ПФУ требовал ЛИЧНОГО предоставления документов будущим пенсионерам?
Т.к. МНЕ ЛИЧНО - непонятно!:
Цитата:
Сообщение от Элен Посмотреть сообщение
ПФ требовал ЛИЧНОГО предоставления документов будущим пенсионером.


Или я - такая - тупая, или еще раз мне объясните, что происходит? Чего я опять не знаю?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 14.09.2010 в 19:08.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
зая (17.09.2010)