[Ilit]

Ну и задачка: тематика для корпоративного обучения
Ведь темы просто так не появляются, необходимо знать, зачем обучают и кого.
Сначала зачем, потом кого и чему, потом кто и как оценить качество...
Это в очень сокращенном виде.