Цитата:
Сообщение от irisashl
Добрый день, runway!
Правильно ли я вас поняла? Вы принимаете заявку от заказчика даже в том случае когда реально понимаете, что подобрать чела по всем 20-25 пунктам невоможно?
В любом случае, спасибо за реакцию на мои вопросы.
|
Повтрюсь, что по большинству вакансий, 100% кандидата не подобрать. Мы берем только реальные к закрытию вакансии (условия работы, мат. стимулирование, перспективы и т.п.) от вменяемых работодателей. Заказчик всегда хочет максимум. Когда работаешь с первым лицом, то сразу можно понять кто нужен и где компания готова уступить. Сложнее при работе с отделом персонала, но все зависит от понимания человеком рынка- кто есть, функционал и что получает.