Показать сообщение отдельно
Старый 04.10.2019, 16:31   #33
Лена_кадры
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.10.2019
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.
Ситуация:
По должности сотрудника, который работает на 1 ставку (8 часов) установлен в Коллективном договоре дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - 4 дня, через время сотруднику устанавливают 0, 5 ставки ( 4 часа).
Вопросы:
• когда сотруднику устанавливают 0, 5 ставки у него сохраняется дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?
• при приеме на работу сотрудника на 0,5 ставки работодатель может установить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день если по должности в Коллективном договоре предусмотрен дополнительный отпуск?
• в учетной программе персонала нужно разделять основной ежегодный отпуск и ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?

Буду благодарна за информацию.
Лена_кадры вне форума   Ответить с цитированием