Вопрос в том, что человек выполняет обязанности инспектора по кадрам, а числится главным специалистом, что подразумевает под собой выполнение совсем других обязанностей. Можно ли разрешить данную ситуацию без внесение в штатное расписание должности "инспектор по кадрам" и перевода на эту должность главного специалиста?
Последний раз редактировалось Меленка; 26.01.2011 в 20:57.
|