Здравствуйте! Не знаю в какой теме лучше оставить это сообщение, поэтому пишу сюда. Проблема такая: в 2011 году (до того, как я устроилась на эту фирму) был залит офис и некоторые документы (в т.ч. и горстка трудовых книжек) пострадали. Никто не приводил их в порядок, т.к. кадрами, по сути, никто не занимался. Теперь у нас увольняется сотрудник и требует справку о том, что офис был залит и его трудовая пострадала (первые несколько записей в его тр.кн., которые ещё чернилами писали). Вопрос: что писать в этой справке и в какой форме? Перечислить эти несколько мест работы с приказами о принятии и увольнении? И имею ли я на это право? Я секретарь, кадровика у нас нет вообще. Помогите, пожалуйста. Заранее спасибо.
|