Показать сообщение отдельно
Старый 15.10.2010, 10:40   #29
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Я, может быть, и не сильный знаток, однако...

"на прохання працівника може бути поділено "... - это означает, что работник МОЖЕТ попросить, а работодатель МОЖЕТ согласиться, а может и не согласиться на эту просьбу.....
Иными словами, работодатель НЕ ОБЯЗАН удевлетворять просьбу работника делить отпуск!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (15.10.2010), Iren@ (20.10.2010), Maiskay (18.10.2010), Ситник Т (15.10.2010)