Показать сообщение отдельно
Старый 02.09.2015, 10:08   #1
NatB
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.08.2015
Адрес: Запорожье
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Руководитель отдела приводит "своих" людей

Добрый день!
Нужен совет в ситуации когда на менеджера по персоналу возложена задача отобрать тех. специалиста, но руководитель с которым проходят кандидаты собеседование отклоняет всех по причине, того что хочет взять "своего" человека.
Какие минусы может получить по итогу организация, приняв на работу данного кандидата.
NatB вне форума   Ответить с цитированием