Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Можно ли уволить работника по ст.40 п.4, находящегося в местах лишения свободы?

Alexsandr · 25.05.2010, 19:07

Ну хорошо. С этим понятно.
А если считать, что информации устной не поступало, решение суда не было направлено по месту работы. Человек не является на работу - фактически прогул?

25.05.2010, 19:07	#5
Alexsandr Участник HR-Лиги Регистрация: 20.08.2009 Сообщений: 24 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях	Ну хорошо. С этим понятно. А если считать, что информации устной не поступало, решение суда не было направлено по месту работы. Человек не является на работу - фактически прогул?