Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Ликвидация предприятия и увольнение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

Annam701 · 12.08.2009, 10:36

Уважаемая Мотя!

И хотели бы мы сделать все по закону, но не выходит...Вот, например нестыковка - мамочек надо предупредить за 2 месяца, потом 3 месяца тркдоустраивать, а нас не будет ЧЕРЕЗ 2 НЕДЕЛИ! И счетов УЖЕ нет...

12.08.2009, 10:36	#15
Annam701 Участник HR-Лиги Регистрация: 11.08.2009 Сообщений: 22 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Уважаемая Мотя! И хотели бы мы сделать все по закону, но не выходит...Вот, например нестыковка - мамочек надо предупредить за 2 месяца, потом 3 месяца тркдоустраивать, а нас не будет ЧЕРЕЗ 2 НЕДЕЛИ! И счетов УЖЕ нет...