Спасибо
1) В день увольнения он только пришел, написал заявление на увольнение по с/ж и убежал - т.е. он пришел на работу, но ничего не делал (только написал заявление). Как табелировать этот день?
2) Человек 1,5 месяца не являлся на работу. Сегодня пришел, написал заявление по с/ж. Вопрос: как компенсацию за неисп.ежегодн. отпуск - в расчет брать время до сегодняшнего дня (дня увольнения) или для расчета брать период только до 31.10.2011 - т.е. последнего дня его работы, перед тем, как он начал прогуливать?
Я думаю, что до 31.10.2011. А моя коллега думает иначе. Поэтому обращаемся к вам.
Спасибо!
|