Цитата:
|
Сообщение от pro100_kisa
Но ведь заковырка в том, что она мать-одиночка!
|
Ви самі собі відповіли!
Частину третю ст. 184 КЗпП У ніхто ще не відмінив.
Тож, за рішенням суду поновите її на роботі, оплатите вимушений прогул і будете її "виховувати", поки дитині не виповниться 14 років.
Цитата:
|
Сообщение от HR-Анна
И что, это дает ей право несоблюдать правила трудовой дисциплины Еще раз повторюсь, что выговоров должно быть 2  |
1. Фактично - цей статус дає право на всілякі порушення з боку одинокої матері, оскільки дієвих важелів впливу (звільнення) до таких працівниць застосовувати не можна.
2. А чому саме 2 догани? Де це написано?