Показать сообщение отдельно
Старый 13.02.2018, 12:26   #265
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Алексей.ЛТ Посмотреть сообщение
Если я правильно понял по тексту вопросов, то их задает не кадровик
М-м-м-м, а зачем вот это:
Цитата:
Сообщение от izumrud777 Посмотреть сообщение
вона вийшла - платитинадурочні не хоттяь як я маю відобразити її вудгул- якщо за надурочні не можна компенсувати відгулом?
- не кадровику?
Зачем, скажем, инженеру ПТО, думать о каких-то табелях и отображениях в них отгула? Это дело - отдела кадров!

И потом, я же предложила некадровику:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Оплатите человеку работу в выходной день в двойном размере! Еще и премию дайте!
И, т.к. тоже не все понятно, и, если предположить, что вопросы задает некадровик, тоже писала:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Не будите лиха, пока оно тихо!
А то с вашим отделом кадров - останетесь без штанов!
Можно задуматься и сменить состав ОК.
Потому, что согласна:
Цитата:
Сообщение от Алексей.ЛТ Посмотреть сообщение
Тут для самообразования не один год нужен.
Каждый должен заниматься своим делом!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием