Показать сообщение отдельно
Старый 06.02.2009, 09:35   #7
galadriell
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для galadriell
 
Регистрация: 29.01.2009
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

А мы делаем график, в котором всех почти ставим в конец года....
а внизу делаем припись, в связи с ситуац, что сложилась (придумываем ситуацию) возможны значительные изменения в графике и отпуск может предоставляться в любое время по согласованию сторон, или на требование сотрудника.. вот...
правда проверки еще на ТАКОЙ приказ небыло
galadriell вне форума   Ответить с цитированием