И, главное, все при деле...
ИМХО, сей закон уже перестаёт быть самым ярким юридическим маразмом в кадровой сфере.
С ним начинает конкурировать законопроект об обязательном едином реестре вакансий и штрафовании работодателей за неподачу данных о вакансиях.
Сейчас посмотрю, есть ли тема по этому поводу - или опять мне придётся...