Показать сообщение отдельно
Старый 21.07.2017, 08:11   #486
BAZ
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.07.2017
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Нарушать - ни-ни, экономить - ДА.

Согласна, а если он на основном месте сегодня узнал о завтрашней командировке? Как быть на работе по совместительству. Основной отпуск - за 3 дня з\п не получит. Ну вот КАК? Мы все чудно знаем законы, а практика????

Последний раз редактировалось Мотя; 22.07.2017 в 00:26. Причина: Объединила посты
BAZ вне форума   Ответить с цитированием