Показать сообщение отдельно
Старый 12.11.2015, 12:21   #25
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Потому что сейчас у вас есть трудовые книжки
А когда их у вас не будет - то на запрос вы будете отправлять не описание имеющейся в базах информации, а электронную ссылку, по которой они сами могут найти нужную им информацию. И сразу все запросы прекратятся!
Пусть они сами и ссылки ищут, а не я за них, толку от базы, если они сами не могут найти в ней информацию?)

Пусть сначала электронками научаться пользоваться, и сканерами.
А не факс - наше все
Может, у меня компания успевает за техническим прогрессом, и факс-аппаратов у нас нет, чо я должна его искать, чтобы совковый центр занятости смог получить то, что ему надо.


Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Кому из присутствующих стало от этого хуже? Кто из вас хотел бы вернуться в прошлое, к отчетам 5-ПН? есть такие?
Я помню прошлое, без отчетов 5-ПН, прекрасно жилось.
Им было достаточно отчета бухгалтерии, с суммами отчислений.
Потом наступил момент, когда стало недостаточно.

Сейчас, даже при отправке уведомления о приеме работника, пенсионеры все равно ходят в пенсионный и носят копии приказов о приеме.

По факту, кто-то кому скучно наверху хочется создать Европу на бумажках.
А в реальности прошлый век.
Пусть сначала персонал научат пользоваться тем, что они внедряют.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
olievych (13.11.2015), Senpolia (16.11.2015), Каренина (23.11.2015), Ситник Т (16.12.2015)