Тема
:
Увольнение по переводу на другое предприятие
Показать сообщение отдельно
30.09.2011, 15:05
#
169
Mardge
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
день увольнения - последний рабочий день.
соответственно, день приема - первый рабочий день.
Если 1-го числа человек еще работает в компании А, то вопрос: как он может в этот же день работать (не по совместительству) в компании Б?
Mardge
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от Mardge