[Mardge]

Сообщение от Кадристка

ну тут руководитель хочет оставить за собой право решать когда уволиться сотруднику, 08.09, или в любой другой день (причем раньше, чем пройдут 2 недели)

Но у него нет такого права.


Работодатель не вправе уволить работника до истечения двухнедельного срока после подачи работником заявления, если работник об этом не просит. В противном случае суд может восстановить работника на работе.