Дуже довго і детально надто - пояснювати.
Причини для такого кроку були у керівництва - і доцільніше було дійсно запропонувати працівниці іншу роботу, усну згоду вона дала, я була у відпустці, тому документально зафіксувати все не було можливості - взяти її заяву - не змогла. На моїй пам"яті вперше кажуть заступникові директора - так, так, звісно, а потім відмовляються від своїх слів.
Працівниця за час роботи на підприємстві втретє міняє відділ, і з попереднього її збирались звільняти, але пішли назустріч - і перевели до іншого.
Моральні і етичні сторони цього питання мене - дійсно і чесно - цікавили менше.
З нашої дискусії я зрозуміли, що всі готували накази про переведення, брали заяви людей, або ж їхню усну згоду, ознайомлювали в наказі з переведенням.
Наказів про переміщення з учасників дискусії не готував ніхто???
Це вірно?
Тоді до наступних обговорень наступних питань.
Дякую за участь
|