Показать сообщение отдельно
Старый 10.05.2023, 13:34   #2
Солнце11
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.05.2021
Адрес: Одесса
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 69 раз(а) в 54 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от taranova Посмотреть сообщение
Працівник надав контракт добровольця територіальної оборони 08.05.2023, який укладений та підписаний з 03.04.2023. А в тебелі робочого часу з 03.04.2023 по 12.04.2023 проставлені робочі зміни, та він дійно працібвав у ці дні.
Підкажіть, чи може такий працівник виконувати роботу дистанційно?
Якщо так. То може доцільно оформити наказ про переведення його на дистанційну роботу використовуючи ст.60-2 КЗпП на період 03-12.04.2023?
Солнце11 вне форума   Ответить с цитированием