Показать сообщение отдельно
Старый 18.03.2020, 14:09   #24
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от дашуня Посмотреть сообщение
Наткнулась на статью "Антивирусные законы вступили в силу". Написано :" Плохая новость для работника - отдельного оплачиваемого отпуска на время карантина нет".
????????
Ну и что вас удивило?
Оплачиваемые отпуска - это ежегодные, неоплачиваемые - отпуска без сохранения заработной платы.
Под "плохой новостью" подразумевалось то, что работники рассчитывали на то, что им время карантина оформят, как простой, и соответсвенно оплатят.
В Польше,например, государство заявило о намерении компенсировать издержки компаний на оплату труда персонала, временно простаивающего из-за карантина. Но то ж в Польше, там и люди умнее, и ВВП выше
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Inneta (21.03.2020)