В соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда Украины от 06.11.92 г. № 9 «О практике рассмотрения судами трудовых споров» одинокой матерью считается женщина:
- которая не состоит в браке;
- в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце ребенка или запись об отце ребенка сделана в установленном порядке по указанию матери;
- вдова;
- другая женщина, которая воспитывает и содержит ребенка сама.
По определению судебного органа для признания женщины одинокой матерью необходимо два признака: она и воспитывает ребенка, и сама его содержит.
Учитывая, что право одинокой матери на дополнительный отпуск, а также и сам термин «одинокая мать» введен в действие с 18.11.2004 г. (с даты вступления в силу Закона № 2128), определенное в указанном постановлении понятие одинокой матери не должно применяться для предоставления отпусков. Поскольку согласно п.5 части двенадцатой ст.10 Закона об отпусках одинокая мать определена как такая, которая воспитывает ребенка без отца. Поэтому, если женщина получает алименты, но воспитывает ребенка без отца этого ребенка, это не лишает ее статуса одинокой матери и права на дополнительный отпуск.
Отец только тогда может быть признанным таким, который принимает участие в воспитании ребенка, когда он или проживает вместе с ребенком, или имеются другие доказательства ежедневного участия отца в воспитании ребенка.
Следовательно, для предоставления оплачиваемого дополнительного отпуска к категории одинокой матери по признаку женщина, которая воспитывает ребенка сама, относятся:
- вдова;
- женщина, которая не состоит в браке и в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце или запись об отце сделана в установленном порядке по указанию матери;
- женщина, которая воспитывает ребенка без отца, в том числе и женщина в разводе, несмотря на факт получения алиментов; женщина, которая вышла замуж, но ее ребенок новым мужем не усыновлен.
|