[lorhen]

Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста! У меня есть сотрудница, которая разведена и имеет ребенка. Она хочет взять отпуск в соответствие со ст.19 ЗУ "Об отпусках" как одинокая мать. Я раньше с эти не сталкивалась и считала, что право на данный отпуск имеют только матери-одиночки, а не разведенные женщины. Почитала письма Минтруда и комментарии их специалиста на сайте kadrovik и совсем запуталась. Минтруда пишет, что женщина, которая сама воспитывает ребенка имеет право на такой отпуск.

"до категорії одинокої матері відносяться: жінка, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдова; жінка, яка виховує дитину без батька (в тому числі й розлучена жінка, яка виховує дитину без батька, незважаючи на факт отримання аліментів, і жінка, яка вийшла заміж, але її дитина новим чоловіком не усиновлена).
Зазначене визначення терміна "одинока мати" застосовується тільки для надання пільг і гарантій, встановлених трудовим законодавством щодо відпусток.
Батько тільки тоді може бути визнаний таким, що бере участь у вихованні дитини, коли він або проживає разом з дитиною, або є інші докази щоденної участі батька у вихованні дитини.
Для підтвердження факту, що батько не бере участі у вихованні дитини, можуть бути пред'явлені, наприклад, довідка з ЖЕКу про реєстрацію особи за місцем проживання, рішення органів опіки та піклування або суду щодо виховання батьком дитини тощо." (МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Л И С Т 06.07.2006 N 247/13/116-06 "Щодо відпустки для одиноких матерів")

Специалист из Минтруда на сайте пишет kadrovik "З урахуванням зазначеного, для підтвердження факту, що батько не бере участь у вихованні дитини можуть бути пред’явлені, наприклад, довідка з ЖЕКу про реєстрацію особи за місцем проживання, ухвала суду або постанова слідчого про розшук відповідача у справі за позовом про стягнення аліментів, рішення суду про позбавлення відповідача батьківських прав, рішення органів опіки та піклування або суду про відсутність участі батька у вихованні дитини, тощо.
Пред’явлення лише довідки з ЖЕКу про те, що дитина проживає разом з матір’ю, не дає достатніх підстав стверджувати, що батько не бере участі у її вихованні."


И вот у меня такой вопрос: какие документы должна предоставить разведенная женщина, чтобы получить право на такой отпуск? А если женщина никогда не была в браке, но отец ребенка зарегистрировал ребенка на себя, то считается ли она одинокой матерью и какие документы могут это подтвердить?