Показать сообщение отдельно
Старый 06.09.2007, 11:20   #3
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Черемош
Правильнее всего будет для Вас, дабы себя обезопасить, приказом по организации установить свободный график работы.
А можно написать примерный текст такого приказа, как он должен выглядеть, т.к. повторюсь, что в организации нет кадровых специалистов, поэтому сотруднику необходимо самому предложить такой приказ, а руководство только подпишет.
Спасибо.
  Ответить с цитированием