Тестирование персонала на детекторе лжи. Это хорошо или плохо?
Руководство поставило задачю набрать персонал для нашего нового проекта. Мне тут предлагают протестировать его перед набором на детекторе лжи - скажите хто-небуть сталкивался с данной методикой? И стоит ли это делать????
Последний раз редактировалось tipatov; 16.07.2009 в 16:25.
Причина: Результативнее, когда заголовок информативен. В идеале, когда по заголовку уже понятно о чем речь в посте
|